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关于采用竞争性谈判方式采购“菁英人才”
工作购买服务项目的公示

根据中共深圳市罗湖区委组织部的申请,依据《深圳经济特区政府采购条例》的有关规定,现对菁英人才”工作购买服务项目拟采用竞争性谈判采购方式予以公示,内容如下:
一、采购单位:中共深圳市罗湖区委组织
二、项目名称:“菁英人才”工作购买服务项目
三、项目服务期:1年
四、拟采用的政府采购方式:竞争性谈判
五、拟推荐的供应商名称:深圳市人力资源服务协会、深圳市对外服务集团有限公司
六、该项目情况说明
“菁英人才”工作购买服务项目以服务区内高层次人才为目标以下几个方面的主要内容
(一)“菁英人才”认定及认定后“菁英人才”申请优惠政策的代理服务。包括但不限于,人才认定的申请、受理、资料审核(包括对企业进行委托审计等)、组织专家审核认定、资料整理、提交审批等工作。
(二)“菁英人才网”申请认定管理系统的维护工作包括不限于,网站界面维护,网站人才申请、扩展链接、信息采集、提交审批、动态发布等功能等模块维护等工作。
(三)组织人才交流活动。包括不限于组织菁英人才以多种形式开展交流联谊活动,人才交流活动会场布置、活动材料制作印发,人才交流活动的宣传推广等工作
(四)管理维护罗湖菁英公众号。对罗湖菁英微信公众号进行管理、运营和推广,包括但不限于公众号界面、功能优化,人才工作、人才政策、人才成果、人才交流活动等有关信息实时进行发布推广等工作
(五)其他专业人才服务工作。包括但不限于代理已享受市级人才政策待遇的人才申请货币补贴;代理人才申请免租住房、人才租赁住房;联系、代办人才申请子女入学事项,并对办理进程全程跟踪,及时向人才反馈办理进度;联系人才体检、人才及家属就医(绿色通道),对人才进行罗湖医疗集团手机终端软件的使用培训,与区卫生和健康局、区属医院保持热线联系;协助联系人才提出的其他服务需求,包括办理入户、居留和出入境签证、《外国专家证》、《外国人就业证》、《港澳台人员就业证》、出国留学人员资格审定办理、华侨归国身份证明服务等事项,以及按区人才办要求到指定场所开展人才服务相关工作
七、采用竞争性谈判采购方式并推荐上述供应商的原因、依据及说明:
高层次人才服务工作是在党委领导的人才工作的重要组成部分涉及业务领域范围广、要求高项目内容繁杂相关服务人员需通过专门的职业能力测试、专业的岗位测评和专项工作考核专业性较强。依据《深圳经济特区政府采购条例》的第二十条规定,符合“具有一定的复杂性、专门性、特殊性,只能向特定范围内有限供应商采购”的条件,属于可采用竞争性谈判方式的项目范畴。为确保采购到优质的服务单位,该项目采用竞争性谈判的采购方式确定供应商理由如下:
一)复杂性:人才服务涉及业务领域范围广,项目内容繁杂,业务领域涵盖人才申请认定资料审核,股权投资合同审核,人才住房资质审核等多个领域。在业务办理过程中需要用到多项法律、金融、学历认证等多个领域专业业务技能,业务技能复合程度较高。人才政策法律法规涉及国家、省、市、区四级政策,政策内容量大,复杂程度高。
二)性:“菁英人才”工作购买服务服务项目中涉及到的人才认定标准、人才综合服务办法及人才寻聘奖励补贴均为罗湖地区的政策法规,需要承接单位进行专题学习。相关服务人员需通过专门的职业能力测试、专业的岗位测评和专项工作考核,以保证其素质能力能够满足履职需要。
三)特殊性:高层次人才服务工作是在党委领导下的人才工作的重要组成部分。人才服务工作的质量对人才团结、引领、吸纳工作的开展具有重要的影响。同时,该项目涉及到区内高层次人才个人信息,对数据安全和保密工作具有较高的要求,特殊性较强。
综上所述,鉴于该项目的复杂性、专业性、特殊性的特点,需要选择经验丰富、综合服务能力强、专业水平较高的人力资源服务机构开展本项目工作
现拟推荐家供应商:深圳市人力资源服务协会、深圳市对外服务集团有限公司,供应商相关情况详见如下:
(一)深圳市人力资源服务协会
深圳市人力资源服务协会,是深圳市人力资源和社会保障局主管的,由在深圳市辖区内从事人力资源服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的专业性、地方性、非营利性社会团体。截至2019年,协会拥有400余家优质会员机构、87家分会会员机构,会员中包括众多国内外知名机构。2018年,协会获评深圳市4A级社会组织,同时是深圳市社会组织总会理事单位。
1.服务团队。协会秘书处分为项目部、培训部、会员部、综合部和研究室,部门权责明晰、分工明确,服务团队经验丰富,熟悉国家法规政策,精通人力资源业务,能高效履行协会各项职能工作。
2.项目经验。协会建立了强大的专家库,联合高校、研究机构及行业专家,积极承接和组织实施行业相关课题及行业标准制定,成立以来累计开展课题项目200余个。
3.人才培训。协会在培训部的策划和组织下,积极开展人力资源服务行业相关的各类人才培训,如深圳市中小企服务局的“中层干部管理技能提升培训”、“劳动法规培训”、“中小企业产业紧缺人才培训”;市人社局的“普法培训”、“人才引进培训”、“人力资源法律法规培训”等等。
4.行业活动。协会多年来举办、承办多层次、形式多样的行业活动逾500场,其中包括人才高交会、香港国际人才交流合作博览会、粤港澳大湾区与人才服务创新研讨会、宝安区人力资源服务行业与实体经济协同发展研讨会等广受瞩目的活动,活动组织执行能力突础。
(二)深圳市对外服务集团有限公司
深圳市对外服务集团有限公司,原直属深圳市劳动社会保障局,现为深圳市人才集团有限公司下属全资国有企业,是深圳本地同时具有为外资企业、国内企业、行政事业单位和外商常驻代表机构提供全方位人力资源服务特许资质的专业人力资源服务机构。
1.服务体系。目前公司拥有四个职能管理部、两个后台支持服务中心、八个资深业务团队以及包括深圳市深劳出入境服务有限公司与深圳市友好交流培训中心等在内的六大下属服务单位。
2.公司服务产品。公司服务涵盖劳务派遣、人事代理、服务外包、招聘服务培训服务、涉外服务、商务服务、员工福利、咨询服务等多重领域,能够满足人力资源服务的全方位需求。
3.公司资质。公司已注册为深圳市政府采购供应商,经营范围包括人力资源相关业务外包、劳动派遣许可等许可经营项目。深圳外服目前作为中国对外服务工作行业协会会长单位,通过了ISO9001 质量管理体系认证、环境管理体系认证与职业健康安全管理体系认证。
八、其他事项:如有异议,请于公示期内以书面形式(盖章)分别反馈至深圳市罗湖区财政局政府采购管理办公室和罗湖区委组织部,由罗湖区委组织部答复并后续处理,或重新论证并提出答辩意见,再由财政部门审核把关。逾期将不受理。若无异议,本项目将按竞争性谈判采购方式执行后续采购行为。
九、公示期:2020年4月13日-2020年4月17日
十、联系方式:
深圳市罗湖区财政局政府采购管理办公室  联系电话:0755-25418596;
中共深圳市罗湖区委组织  联系电话:0755-25666260
特此公示。
 
                                 深圳市罗湖区财政局
                                     2020年4月10